Medin – Medicina integral
La medicina prepaga forma parte del Sistema Sanitario y de Salud Pública en numerosos países. Si hablamos de Medin – Medicina integral, podemos decir que es una empresa Argentina fundada en el año 1973, por un numeroso grupo de profesionales médicos.
El objetivo de dicha empresa, es cubrir un vacío existente en el sector de la atención de la salud y al poco tiempo de crearse en el país los primeros Sistemas de Medicina Prepaga, les ha permitido obtener la inscripción en la Superintendencia de Servicios de Salud, para operar en el mercado como Gerenciadores de Obras Sociales y Empresas de Medicina Prepaga (Disposición215/99).
Medin es una organización que se encuentra adherida y reconocida por ADEMP (Asociación de Entidades de Medicina prepaga), inscripta en el Registro de Acreditación y Control de Empresas de Medicina Prepaga, bajo el número: 037.
Hay que destacar que la práctica de la medicina se ejerce dentro del marco económico, legal y oficial del sistema médico que es parte de los sistemas nacionales de salud (políticas sanitarias estatales). Las características bajo las cuales se maneja el sistema sanitario en general y el órgano médico en particular, ejercen un efecto significativo sobre cómo el servicio de salud y la atención sanitaria puede ser aprovechada por la población general.
Una de las variables más importantes para el funcionamiento del sistema se corresponde con el área financiera y el presupuesto que un Estado invierte en materia de salud. Otra variable implica los recursos humanos que articulan las directivas del sistema sanitario.
La otra cara de la moneda en materia de atención médica está dada por el servicio privado de salud. Los honorarios y costos del servicio sanitario corren por cuenta del contratista, siendo de esta forma, un servicio generalmente restringido a las clases económicamente solventes.
Hay cinco modos de financiar la medicina en general:
- Directo o pago contado,
- Impuestos,
- Seguro de salud,
- Seguro voluntario o privado de salud,
- Donación o seguro colectivo de salud.
Cuota de los planes que ofrece Medin – Medicina integral:
| Plan Unico Optimo de 01 a 25 años | Cuota | Empleados Obra Social |
| Individual de 01 a 25 años | $472 | $427 |
| Individual + 1 hijo hasta 21 años | $827 | $748 |
| Individual + 2 hijos hasta 21 años | $1110 | $1004 |
| Individual + 3 hijos hasta 21 años | $1346 | $1218 |
| Matrimonio hasta 25 años | $906 | $820 |
| Matrimonio + 1 hijo hasta 21 años | $1261 | $1141 |
| Matrimonio + 2 hijo hasta 21 años | $1543 | $1396 |
| Matrimonio + 3 hijo hasta 21 años | $1779 | $1610 |
| HIJO ADICIONAL X CAPITA | $355 | $321 |
| Plan Unico Optimo de 26 a 35 años | Cuota | Empleados Obra Social |
| Individual de 26 a 35 años | $590 | $534 |
| Individual + 1 hijo de 26 a 35 años | $945 | $855 |
| Individual + 2 hijo de 26 a 35 años | $1228 | $1111 |
| Individual + 3 hijo de 26 a 35 años | $1464 | $1325 |
| Matrimonio de 26 a 35 años | $1133 | $1025 |
| Matrimonio + 1 hijo de 26 a 35 años | $1487 | $1346 |
| Matrimonio + 2 hijo de 26 a 35 años | $1770 | $1602 |
| Matrimonio + 3 hijo de 26 a 35 años | $2007 | $1816 |
| Plan Unico Optimo de 36 a 45 años | Cuota | Empleados Obra Social |
| Individual de 36 a 45 años | $734 | $664 |
| Individual + 1 hijo de 36 a 45 años | $1088 | $985 |
| Individual + 2 hijo de 36 a 45 años | $1371 | $1241 |
| Individual + 3 hijo de 36
a 45 años |
$1608 | $1445 |
| Matrimonio de 36 a 45 años | $1409 | $1275 |
| Matrimonio + 1 hijo de 36 a 45 años | $1764 | $1596 |
| Matrimonio + 2 hijo de 36 a 45 años | $2047 | $ 1852 |
| Matrimonio + 3 hijo de 36 a 45 años | $2283 | $2066 |
| Plan Unico Optimo de 46 a 54 años | Cuota | Empleados Obra Social |
| Individual de 46 a 54 años | $942 | $852 |
| Individual + 1 hijo de 46 a 54 años | $1296 | $1173 |
| Individual + 2 hijo de 46 a 54 años | $1578 | $1428 |
| Individual + 3 hijo de 46 a 54 años | $1814 | $1642 |
| Matrimonio de 46 a 54 años | $1808 | $1636 |
| Matrimonio + 1 hijo de 46 a 54 años | $2163 | $1957 |
| Matrimonio + 2 hijo de 46 a 54 años | $2445 | $2213 |
| Matrimonio + 3 hijo de 46 a 54 años | $2671 | $2427 |
| Plan Unico Optimo de 55 a 64 años | Cuota | Empleados Obra Social |
| Individual de 55 a 64 años | $1496 | $1354 |
| Individual + 1 hijo de 55 a 64 años | $1851 | $1675 |
| Individual + 2 hijo de 55 a 64 años | $2133 | $1930 |
| Individual + 3 hijo de 55 a 64 años | $2369 | $2144 |
| Matrimonio de 55 a 64 años | $2872 | $2599 |
| Matrimonio + 1 hijo de 55 a 64 años | $3225 | $2919 |
| Matrimonio + 2 hijo de 55 a 64 años | $3509 | $3176 |
| Matrimonio + 3 hijo de 55 a 64 años | $3745 | $3389 |
| Plan Unico Optimo de 65 a 75 Mayor de 75 años | C/IVA |
| Individual de 65 a 69 años | $1894 |
| Individual de 70 a 74 años | $2526 |
| Individual Mayor de 75 años | $3157 |